En resumen: Fair Wear es una organización independiente y sin ánimo de lucro que trabaja con marcas de ropa para mejorar las condiciones de las personas que cosen sus prendas. No es un certificado: las marcas que se unen se comprometen con un código de ocho normas laborales, basadas en los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, y Fair Wear evalúa cada año cómo lo cumplen y publica el resultado.
Con GOTS sabes que el algodón es orgánico y cómo se fabricó la prenda. Con OEKO-TEX®, que no lleva sustancias nocivas. ¿Y quién se ocupa de las personas que la cosieron? De eso va Fair Wear.
¿Qué es Fair Wear?
Fair Wear (antes Fair Wear Foundation) se fundó en 1999 en los Países Bajos y trabaja en 15 países productores de Asia, África y Europa del Este. Pueden unirse las marcas que producen su propia ropa, bolsos o calzado. No hace falta ser perfectas para entrar: lo que se les pide es que vigilen sus fábricas, que corrijan los problemas que encuentren y que cambien su forma de trabajar cuando haga falta.
Las ocho normas laborales de Fair Wear
Su código de prácticas laborales tiene ocho normas, tomadas de los convenios de la OIT y de la Declaración Universal de Derechos Humanos:
- El empleo se elige libremente: sin trabajo forzoso.
- Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva.
- Sin discriminación en el empleo.
- Sin explotación infantil.
- Salario digno: que alcance para cubrir las necesidades básicas, no solo el mínimo legal.
- Jornada razonable, con límites a las horas extra.
- Condiciones de trabajo seguras y saludables.
- Relación laboral legal, con contrato.
Cómo funciona
- Las marcas vigilan sus fábricas y trabajan con ellas para corregir lo que no cumple el código.
- Fair Wear revisa a cada marca una vez al año (la «Brand Performance Check») y le da una categoría: «Leader», «Good» o «Needs improvement».
- Las personas que trabajan en las fábricas pueden reclamar a Fair Wear, y los casos se publican.
- Solo las marcas «Leader» o «Good» pueden usar el logo de Fair Wear, desde 2013.
Fair Wear, GOTS y OEKO-TEX: qué mira cada uno
| Qué mira | A quién se aplica | |
|---|---|---|
| Fair Wear | Las condiciones de trabajo en la confección | A la marca, que es miembro y se evalúa cada año |
| GOTS | Fibra orgánica y toda la cadena de fabricación, con criterios ambientales y sociales | A la prenda y a cada empresa que la fabrica |
| OEKO-TEX® Standard 100 | Sustancias nocivas en la prenda terminada | Al artículo, analizado en laboratorio |
Boodlife y Fair Wear
Boodlife no es miembro de Fair Wear: es una marca pequeña de Zaragoza que pone sus diseños en prendas de otros fabricantes. Nuestras camisetas se hacen sobre prendas de Stanley/Stella, que sí es miembro de Fair Wear y tiene la categoría más alta, «Leader», desde 2021. Además, su algodón orgánico tiene la certificación GOTS. Te lo contamos todo en nuestras certificaciones.
Camiseta Sacro Studio Night: diseño de Sacro Studio Tattoo en versión negra.
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→ Ver todas las camisetas de algodón orgánico
Si te interesa por qué importa saber quién hace tu ropa, lo hablamos en somos lo que vestimos.
Preguntas frecuentes sobre Fair Wear
¿Fair Wear es un certificado?
No. Fair Wear es una organización independiente sin ánimo de lucro de la que forman parte marcas de ropa. No certifica prendas ni fábricas: evalúa cada año cómo trabaja cada marca para mejorar las condiciones en las fábricas donde produce, y publica el resultado.
¿Qué significa el logo de Fair Wear en una prenda?
El logo de Fair Wear en una prenda significa que la marca es miembro de Fair Wear y que en su última evaluación obtuvo la categoría «Leader» o «Good». Desde 2013, solo esas marcas pueden usar el logo.
¿Cuántas normas laborales tiene el código de Fair Wear?
El código de Fair Wear tiene ocho normas laborales, basadas en los convenios de la Organización Internacional del Trabajo y en la Declaración Universal de Derechos Humanos: empleo libremente elegido, sin discriminación, sin trabajo infantil, libertad sindical, salario digno, jornada razonable, condiciones seguras y saludables y relación laboral con contrato.
¿Qué diferencia hay entre Fair Wear y GOTS?
GOTS certifica que una prenda es orgánica y que su fabricación cumple criterios ambientales y sociales. Fair Wear se centra solo en las condiciones de trabajo en la confección y evalúa a la marca, no a la prenda.
¿Cómo sé si una marca es miembro de Fair Wear?
En la web de Fair Wear están las marcas miembro y sus evaluaciones anuales. Si una marca dice ser miembro y no aparece, pregúntale.
¿Boodlife es miembro de Fair Wear?
No. El miembro de Fair Wear es Stanley/Stella, el fabricante de las prendas sobre las que se hacen las camisetas de Boodlife, con la categoría «Leader» desde 2021.
Fuentes
- Fair Wear: Preguntas frecuentes y Normas laborales.
- Stanley/Stella: Certificaciones y membresías.
Escrito por el Equipo Boodlife, desde Zaragoza. Actualizado en octubre de 2026.